一、岗位职责

1. 全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理，保障门店正常营业

2. 负责门店业绩目标拆解与达成，制定销售策略，提升门店营收与客流

3. 管理货品陈列、库存盘点核对，把控损耗与货品安全

4. 维护门店环境卫生、服务标准、仪容仪态，规范员工服务流程

5. 处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护门店口碑与客情关系

6. 带领店员团队培训、激励、督导，提升整体销售能力与团队凝聚力

7. 做好每日营业数据、台账、报表汇总上报，配合总部各项工作安排

二、任职要求

1. 年龄22-45岁，学历不限，1年以上同行业门店店长/主管管理经验

2. 具备较强销售思维、目标感，能带队完成门店业绩指标

3.善于沟通统筹，做事踏实细心，抗压能力强，执行力好

4.品行端正，责任心强，服从管理，有良好服务意识与职业素养


三、店长福利待遇

• 薪资结构：底薪+高额提成+门店绩效。多劳多得

• 带薪培训、节日福利、饭餐补贴、晋升通道清晰

• 团队氛围轻松稳定，成熟门店客源稳定，上手快

• 工作环境舒适，排班合理，正规稳定长期岗位

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