
薪资:4000-8000元,提成另计,年薪可观,购买社保.面议
👉岗位职责:
1、全面负责设计部管理,建立部门设计流程、标准、审核机制,分配客户资源,制定部门业绩目标并落地;
2、审核设计师平面方案、施工图、效果图,严控设计落地还原度,对接工程部、材料部,跟进工地交底与巡检;
3、组织设计师培训、案例复盘,提升团队谈单能力、设计水平、交付口碑;
4、优化整装产品、样板房方案,打造差异化设计竞争力,处理设计相关客户异议。
👉任职要求:
1、室内设计、环艺相关专业优先,3年以上家装全案设计经验,1年及以上设计团队管理经验;
2、熟练CAD、酷家乐、PS等软件,熟悉家装工艺、主材、软装、全屋定制整套流程;
3、审美稳定,注重落地与客户口碑,沟通统筹能力强,抗压稳定。
4. 年龄18-38有意向直接到店面试
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗,如有不实,请立即举报! 我要举报 >
